随着市场的与时俱进发展，股权设计的完善也有了自己独有的特点，局要更好的结合市场，要更好的从市场贡献的角度来完善相关的工作，为现代化不断发展的股权设计要想真正符合市场符合企业的需求，在具体设计中要遵循一定的要点，保障设计内容能够被更多的人所接受和认可。

一、要注意更加激励性的发挥

好的股权设计能够很好的激励管理人员以及工作人员的能力发挥，有其更好的呈现出主人翁的意识，进而全面的为公司的创立发展保驾护航。所以服务好的股权设计一定会更好的从激励性的角度来完善，让所有的人看到未来发展的前景以及自己的利益保障，从而促使其在岗位发挥出更好的作用。所以在一定程度上广受好评的股权设计是公司管理的一种方式和手段，对于增加公司凝聚力有很好的助力作用。

二、要建立在统筹规划的基础上落实

股权分配所需要涉及的内容是非常多的，需要很多因素的综合权衡，才能够保障前景好的股权设计被接受。所以有实力的股权设计，不仅仅对公司现状有了解从公司的发展史入手，更好的罗列公司一系列的影响因素，影响因素的均衡来有效的设计，真正保障全面性的作用发挥。更周全的设计管理实现，在一定程度上彰显了信赖的股权设计全局性的优势。也只有做深入考量，才能够让股权设计的涵盖面更广，才能够让其保障更多人的真实权益。

意义深远股权设计难度很大，其实不仅仅是通过一定的数据公式来进行普通的核算，所有的内容都是受很多各项因素的变动，因而需要进行全局的考虑，需要更好的通过股权设计的具体内容发挥个人的主动能动性，从而真正为企业的持续性健康发展提供强劲的后盾助力。